企业生态经济效率与可持续发展
作者：
张亚连;张卫枚;孙凤英
期刊：
城市问题,2011年(6):67-70 ISSN：1002-2031
作者机构：
[孙凤英; 张亚连] 中南林业科技大学商学院;[张卫枚] 湖南城市学院经管系
关键词：
生态经济效率;内涵;环境业绩;经济业绩
摘要：
认为可持续发展是当今社会发展的主题,生态经济是现代乃至未来经济发展的方向;随着经济发展由工业时代向环境时代、由经济效率向生态效率的转变,将生态环境因素纳入企业管理决策中显得愈发迫切,在业绩评价中融入生态经济效率概念,对于企业可持续发展有着重要的现实意义。从业绩评价的角度对生态经济效率的相关概念、内涵、特点及作用进行了诠释和解读,指出生态经济效率融合了环境业绩与经济业绩,要求企业以较少的生态环境影响实现较大的经济效益,从而实现可持续发展的战略目标及创造长期的价值。
语种：
中文
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生态经济效率评价系统设计——以制造型企业为例
作者：
张亚连;张卫枚;孙凤英
期刊：
系统工程,2011年29(8):91-95 ISSN：1001-4098
作者机构：
[张亚连; 孙凤英] 中南林业科技大学商学院;[张卫枚] 湖南城市学院
关键词：
业绩评价;生态经济效率;环境业绩;经济业绩
摘要：
生态经济效率旨在预测企业的环境问题及其对经济业绩的影响,以帮助企业利益相关者做出正确的决策,寻求环境业绩与经济业绩的双赢。传统业绩评价模式无法满足利益相关者所期望的能评价经济业绩与环境业绩的综合影响,而本文所设计的生态经济效率评价系统更具优势。本文在深入阐释生态经济效率概念的基础上,提出了生态经济效率评价系统的设计框架,设计了环境业绩和经济业绩两类评价指标体系,介绍了生态经济效率评价系统的具体应用,并对其未来研究方向进行了展望。
语种：
中文
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浅析团队软绩效管理
作者：
张卫枚
期刊：
合作经济与科技,2008年(23):66-67 ISSN：1672-190X
作者机构：
湖南城市学院
关键词：
团队;心理契约;学习型团队
摘要：
团队软绩效管理是团队绩效管理的一个不可或缺的重要部分,重视对团队软绩效管理体现了人本思想,是柔性管理的需要,也有利于团队业绩的提高。
语种：
中文
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团队领导风格的适应性研究
作者：
张卫枚
期刊：
企业技术开发,2008年27(12):57-59 ISSN：1006-8937
作者机构：
湖南城市学院,经济管理系,湖南,益阳,413000
关键词：
团队;团队领导;成熟度;任务结构
摘要：
文章对团队领导风格的有效性与情境因素的关系进行了分析.笔者认为有效的团队领导风格需要反映情境因素,团队领导风格的有效性与团队成员成熟度与团队任务结构等环境因素相关.
语种：
中文
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对建设高效团队的研究思考
作者：
于跟东;张卫枚
期刊：
集团经济研究,2007年(12S):135-136 ISSN：1007-712X
作者机构：
中南林业科技大学;湖南城市学院
关键词：
高效团队;组织管理;现代管理理论;文献信息部门;信息传递;高校图书馆;知识积累;内部条件
摘要：
21世纪以来，信息传递和知识积累在组织管理中所起的作用越来越大，外部环境的风云变幻和内部条件的日益复杂，使“团队建设”成为现代管理理论和实践的热点。据有关资料介绍，75％的美国组织（包括学校、医院和政府组织）建立了自己的团队并能良好地发挥作用。客观地说，团队正在机构管理方面发挥着以往组织模式所无法具备的功能和作用。高校图书馆作为学校重要的文献信息部门和学校的三大支柱之一，要极大地强化信息的组织和传输功能，
语种：
中文
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团队有效性影响要素的AHP分析
作者：
张卫枚
期刊：
沿海企业与科技,2007年(2):54-56 ISSN：1007-7723
作者机构：
湖南城市学院城市发展系,湖南益阳,413000
关键词：
团队;团队有效性;层次分析法
摘要：
文章应用层次分析法对团队有效性影响因素的重要程度进行分析,得出团队运行过程对团队有效性的影响最大,在此基础上提出一些形成良好团队运行过程的方法,从而提高团队有效性。
语种：
中文
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