“知识型失业”概念的提出不仅具有知识经济、知识社会的发展视角，而且具有教育学的专业视角。但目前“知识型失业”概念模糊、现状不明，导致“知识型失业”沦为研究大学毕业生失业现象的一种换汤不换药的新名词。知识型失业现象可分为自愿失业和非自愿失业两种。多数研究者认为教育深化、劳动力市场分割、相关政策或制度不完善、高校人才有效供给不足、个体因素等是造成非自愿性知识型失业的主要原因。对策大体从政府、高等教育机构、企事业用人单位和个体四个主体进行汇总归纳，部分对策存在执行主体不明或可执行性不强的问题。近十年来，知识型失业研究的文献总量急增，研究人员构成扩大，...
