"卡脖子"技术创新联合体整体创新绩效包括过程绩效和成果绩效,其中,成果绩效包括直接成果绩效和外溢绩效,外溢绩效更为重要且更难评价,需要借助模糊评价和关联主体效用显示等方法.首先,本文通过文献研究与因子分析法,构建"卡脖子"技术创新联合体创新绩效评价指标体系;其次,构建"卡脖子"技术创新联合体创新绩效多维组合模糊评价模型与关键运算步骤,并运用多主体参与评价、模糊隶属度、(0,4)强制打分赋权等方法设计评价参数,在参数中体现多维主体的价值判断与效用集合;最后,运用创建的模型方法对案例进行算例分析.构建的模型与方法可为政府评价与引导创新联合体创新提供工具.
